Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut.
An der Universität Greifswald ist im Zentrum für akademische und digitale Kompetenzen, Bereich Hochschuldidaktik eine Stelle zu besetzen.
Mitarbeiter*in - Zentrum für akademische und digitale Kompetenzen 25/S09
🚩 zum nächstmöglichen Zeitpunkt 🕓 Teilzeit (20 Std./Woche) 📅 befristet bis zum 30.06.2029 💳 Entgeltgruppe 13
Ihre Aufgaben:
- Erstellung einer umfassenden SWOT-Analyse der aktuellen Konzeption der Hochschuldidaktik der Universität Greifswald und ihrer Angebote, darauf basierend Entwicklung innovativer Konzepte (inkl. Zeitplan mit Meilensteinen) und Angebote. Verantwortung für die kontinuierliche Überprüfung und Anpassung dieser Konzepte und Angebote hinsichtlich ihrer Wirksamkeit
- Neukonzeption der Außendarstellung der Hochschuldidaktik und Erarbeitung eines umfassenden Marketingkonzepts zur Steigerung der Sichtbarkeit der Hochschuldidaktik. Dies umfasst die strategische Nutzung von Social Media, die Überarbeitung des Internetauftritts u.a.m, um die Teilnehmendenzahlen signifikant zu erhöhen
- Konzepterstellung zur Verbesserung der Zusammenarbeit von Hochschuldidaktik und Digitaler Lehre bzw. Hochschuldidaktik und Graduiertenakademie
- Aktive Mitgestaltung und Vertretung der Hochschuldidaktik in relevanten Gremien und Netzwerken. Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen
- Fachliche Beratung und individuelle Betreuung der Teilnehmenden des hochschuldidaktischen Zertifikats; Entwicklung von maßgeschneiderten Unterstützungsangeboten zur Förderung der Lehrkompetenz.
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungsangeboten und Schulungsprogrammen, insbesondere Teilnehmenden- und Referent*innenbetreuung und der Veranstaltungsevaluation sowie Recherche möglicher Trainer*innen und Kurse
- Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Informationsveranstaltungen, Tagungen und (Groß-) Veranstaltungen (z.B. Tag der Lehre, Lunchtalk.digital, etc.)
- Recherche von Drittmittelausschreibungen, Initiierung von und federführende Mitarbeit an Drittmittelanträgen
- administrative Tätigkeiten: Rechnungsbegleichung, Finanzpflege, Finanzplanung, Zuarbeit Rechenschaftsberichte, Beschaffungsvorgänge, etc.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Lehramt, Master of Higher Education oder vergleichbar) in einem für die Stelle relevanten Bereich, idealerweise im Bereich der Bildungs- und Erziehungswissenschaften
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:
- eigene Erfahrungen in der Lehre und Nachweis (hochschul-)didaktischer Weiterbildungen
- vertiefte Kenntnisse zu aktueller Forschung im Bereich Hochschuldidaktik und Erfahrung in der Förderung und Beratung von Lehrenden
- eine strukturierte, sorgfältige, exakte und agile Arbeitsweise auch unter Zeitdruck, analytisches Denkvermögen, Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen in der Analyse und Bewertung bestehender Konzepte, Strategieentwicklung sowie Erfahrungen im Projekt- und Zeitmanagement
- Erfahrung bei der Erstellung von Marketingkonzepten
- Erfahrungen mit Social Media, Moodle, der Pflege von Homepages (Typo3) und mit Grafikprogrammen (z.B. Adobe Photoshop) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse eigenständig anzueignen
- Erfahrungen in der Erstellung von Drittmittelanträgen
- sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (vergleichbar B1-Niveau)
- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint, Access)
- Offenheit für technische Weiterentwicklungen und Neuerungen, Bereitschaft zur schnellen und intensiven Einarbeitung in neue Bereiche
- Erfahrungen in der Finanzadministration
- Kenntnis des deutschen Hochschulrechts
- Kenntnisse universitärer Arbeitsabläufe sowie universitärer Verwaltungsstrukturen und Zuständigkeiten
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Moodle, TYPO 3, Terminumfragetools etc.
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B1-Niveau)
Unser Angebot:
- Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L Wissenschaft
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- gründliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und ein kollegiales Arbeitsklima
- die Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre Bewerbung:
Wir schätzen Vielfalt an der Universität Greifswald und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.04.2025 über den unten stehenden Button "Online-Bewerbung".
Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen, Herr Dr. Michael Schöner, Co-Stabsstellenleiter am Zentrum für akademische und didaktische Kompetenzen, Leiter der Graduiertenakademie und Hochschuldidaktik, Telefon: 03834 420 1618, E-Mail: michael.schoener@uni-greifswald.de
