Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Mit mehr als 10.000 Studierenden und ca. 5000 Beschäftigen aus verschiedenen Nationen versteht sie sich als weltoffene und familienfreundliche Universität.
Am Dekanat der Theologischen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung eine Stelle zu besetzen.
Projektmitarbeiter*in - Constructing the Future an der Theologischen Fakultät 25/M12
🚩 zum 01.10.2025 🕓 Teilzeit 50 v. H. 📅 befristet bis zum 31.12.2029 💳 bis zur Entgeltgruppe 13
Gefördert von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre realisiert die Universität Greifswald das Projekt „Constructing the Future: zukunftsorientiert studieren“ (CON-FUTURE) mit der Zielstellung, dass Studierende Lehre und Prüfung mitgestalten, Future Skills erwerben und geschaffene Formate curricular verankert werden. Ins-besondere drei Teilbereiche sollen in der Projektlaufzeit entwickelt, erprobt und ein-geführt werden: (1) Nachhaltige Betreuungsstrukturen in allen Lehreinheiten, (2) Projektbasierte Lerngelegenheit mit kompetenzorientierten Prüfungsformaten unter Bezug auf Future Skills in allen Studiengängen und (3) Transferstrukturen für Absolvent*innen in Kooperation mit regionalen Partnerinstitutionen.
Die Projektstelle "Constructing the Future" soll an der Theologischen Fakultät nachhaltige Betreuungsstrukturen für Studierende konzipieren, erproben, verbreiten und verstetigen sowie die Erprobung und Verbreitung projektbasierter Lerngelegenheiten mit kompetenzorientierten Prüfungsformaten unter Bezug auf Future Skills begleiten.
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftlich fundierte Konzeption von Betreuungsstrukturen für Studierende und von fachspezifischen Konzepten für den Erwerb von Future Skills durch projektbasierte Lerngelegenheiten verbunden mit kompetenzorientierten Prüfungsformaten
- Umsetzung von Konzepten für die Betreuung von Studierenden in Pilot- und Verbreitungsphase
- Begleitung der Umsetzung von projektbasierten Lerngelegenheiten mit kompetenzorientierten Prüfungsformaten unter Bezug auf Future Skills während der Pilot- und Verbreitungsphasen
- Mitwirkung bei der Evaluierung und Anpassung der erprobten Angebote und Maßnahmen
- Vorbereitung und Begleitung der Verankerung der erprobten Angebote und Maßnahmen in Curricula und Prüfungs- und Studienordnungen.
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Projekts und der Fakultät
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Bekanntmachung des Projekts innerhalb der Universität durch Veranstaltungen, Informationsmedien o. ä.
- Dissemination der Projektergebnisse auf Tagungen und in Publikationen
- Mitwirkung bei Mittelverwaltung und Berichtswesen des Projekts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss oder Erstes Staatsexamen bzw. kirchliche Abschlussprüfung) in evangelischer Theologie oder Religion oder in Geisteswissenschaften
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:
- Ausgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Hochschullehre und Hochschuldidaktik
- Ausgewiesene Kompetenzen in der Publikation und Präsentation von Arbeitsergebnissen
- Sprachkenntnisse Deutsch auf dem Niveau GER C1, Englisch auf dem Niveau GER B2/C1
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
Unser Angebot:
- Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L Wissenschaft
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- gründliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und ein kollegiales Arbeitsklima
- die Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Im Rahmen des Projekts kann nach vorheriger Absprache die Teilnahme an Weiterbildung und Dienstreisen erforderlich sein
Ihre Bewerbung:
Wir schätzen Vielfalt an der Universität Greifswald und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 über den unten stehenden Button.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.
Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Roland Rosenstock: Tel.: 03834 420 2522, E-Mail: roland.rosenstock@uni-greifswald.de
